重庆奉节： “三道加法”着力提升基层组织能力

近年来，重庆市奉节县甲高镇深入践行新时代党的组织路线，创新打造“三亮三树”党建品牌，做好压责+定标、优管+精培、严管+重考“三道加法”，助推基层组织能力全面提升。

压责+定标 树好组织工作“风向标”

甲高镇党委围绕党建引领一个核心，明确党的建设一个方向，发挥镇党委、17个党支部、辖区优秀党员三大作用，细化全年重点工作任务清单，建立健全镇村抓基层党建“两级清单”制度，压实工作责任，确保目标任务落地落实。

不断健全工作推进机制，制定一系列实施方案、任务清单，形成按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。

同时，大力推进各支部标准化规范化建设，按照党建工作标准化的相关要求，制定各村(社区)常态化落实“三会一课”、党员发展、主题党日等“规定动作”清单，限定时间、内容等条件，坚持强基础促融合。

优管+精培 树好党员干部“立体像”

甲高镇围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点任务，组织开展党员干部学习培训班，助推党员干部队伍高素质。“今年以来，我们已开展两期支部书记培训班，后期将继续抓好集中正规化培训，扎实开展党员干部教育培训工作。”甲高镇相关负责人说。

每到月中，各村(社区)党支部召开的院坝会就成为收集社情民意的“小窗口”。截至12月，各村(社区)党支部共召开院坝会75场，支部书记耐心听取群众意见，共收集历史遗留问题65个，现已化解销号64个。

今年年中，甲高镇开展逐村观摩活动，组织14个村(社区)支部书记对“双示范村”烟山村“三亮三树”年中工作情况进行现场观摩。各党支部书记通过观摩学习总结提升、取长补短，提升了干事创业的激情，营造了各党支部比学赶超的好氛围。

严管+重考 树好党建服务“效果墙”

甲高镇每年开展1次党委班子全员述职“期中考”，各位成员全面回顾上半年各项工作推进情况，深入分析研判形势。

同时，在甲高镇“擂台比武”现场，机关各科室负责人、各村(社区)支部书记相继上台谈做法、比成效、找差距、明启示，镇党委将“比武”情况纳入干部年度考核，把评先评优与“比武”结果相结合，形成以赛促干、以赛争优、以赛增思的党建引领新格局。

每到年底，翻开甲高镇党建工作督查台账，里面详细记录了督查清单、督查中遇到的问题及整改目标。据甲高镇党建办工作人员介绍，甲高镇成立组织工作指导组，年底深入村(社区)进行两轮“地毯式”督促指导，制定组织工作督查清单与驻村工作队督查清单，通过现场督导形成问题清单，督促村(社区)细化整改目标并落实到位。

甲高镇相关负责人表示，将持续做好压责+定标、优管+精培、严管+重考三道“加法”，进一步拉近党群干群关系，不断提高组织工作满意度与基层组织力。（奉节县委宣传部）