重庆铜梁旧县街道：干部队伍建设激活“一池春水”

9月5日上午，一个秋后的艳阳天。在重庆铜梁区旧县街道永清村5社，村党支部书记姚国春一行正在检查自来水工程安装质量。

“眼下，村里正在组织实施惠及全村20个社999户农户自来水工程，还等几个月，全村农户就全部吃上自来水了。”满身汗水的姚国春说。今年7月以来持续的高温酷热天气，致使永清村缺水特别严重。从7月20多号以来，村干部天天组织为缺水农户送水，他们早上6点就起床，晚上九十点钟才收工，除此以外，还要全力做好防火、防疫等重点工作，尽管工作难度大，工作时间特别长，但没有一位干部叫苦叫累，更没有人打‘退堂鼓’，他们以严密的纪律和过硬的作风树立了干部勤政为民的榜样，赢得了群众的称赞。”旧县街道党群办干部陈霞说。

同样是在永清村，100多亩面积的蔬菜基地在通过干部组织的抗旱抵御住了高温的影响，170多亩面积的塘堰即也即将投入养殖，惠及全村上千农户的自来水工程也得到顺利推进。永清村是旧县街道强化干部队伍建设取得出色成绩的一个缩影。

旧县街道地处铜梁东大门，与合川、璧山连界，其中7个村地处海拔700多米的毓青山区，是一个有5万多人口的行政区域，工业经济、商贸事业、民生实事、巩固脱贫成果与乡村振兴的有效衔接等方面项目多，工作量大，要求高。

开创工作新局面，取得建设新成果，需要高素质的干部队伍支撑。旧县街道党工委紧紧牵住干部队伍建设的“牛鼻子”，坚持把村（社区）作为基层党建工作重心，着力培养打造高素质、有思想，敢干事，讲规矩，守纪律的干部队伍，为经济社会事业和乡村振兴高质量发展提供坚强的干部人才支撑。

据了解，旧县街道党工委首先从选优配好配强村里的带头人，依靠“头雁”的引领作用带领村级一班人齐心聚力抓管理抓发展。“去年换届选举中，经过严格的挑选和组织审查，在97名村级专职干部中，大专以上文化程度的人数达到55名，占56.7%，平均年龄41岁，35岁以下年龄段人数有37名，占38.1%，实现了“一升一降”。其中党组织书记平均年龄下降5岁，大专以上学历占比提高10个百分点，年轻化干部成为基础干部的主角。”旧县街道党工委委员张珊珊说。

近年来，旧县街道在基础干部队伍建设中，通过开展基层干部“基本功”系列培训充电蓄能，着力提升综合素质；建立帮带机制，联系领导、驻村干部和后备干部结成对子；搭建街道、村两级“实岗”锻炼平台；建立基层党组织带头人后备人才库；强化纪律作风建设等一系列举措，收到了党员干部团结一心创优争先甘于奉献共谋发展的效果。

“街道在加强干部思想建设组织建设的同时，强化了干部的作风建设。街道纪工委坚持以纪检监督视角整治漠视损害群众利益的身边事、烦心事、细微事，破解作风领域突出问题。针对个别党员干部不作为、慢作为开展专项整治。近3年来，街道对22名违规违纪的干部根据情结予以了提醒谈话，通报批评，责令公开检讨等形式的处理，起到警示作用，辖区党员干部违纪违法案件大幅下降。

在旧县街道，干部变群众上访为干部进村到社入户下访已成为常态，300多场院坝会搭起了连心桥，把群众身边的问题解决在农家院坝田间地头，把纠纷矛盾消除在萌芽状态，收到非常明显的效果。今年以来，街道信访量由去年的300多件下降到80多件。  

村干部跨村交流任职，是旧县街道创新干部队伍建设推出的新举措，10名专干、3名本土人才跨村任职，开创了工作的新局面。

本土人才出身的永清村村务专干贺思力原在老家所在的丁家村工作5年之久，今年初被组织安排跨村到永清村工作。他来到新的工作岗位后，在村支部的带领下，努力工作，勇挑重担，在防火、防疫、抗旱和自来水、农业产业发展等方面表现出色。“过去在老家的村工作，熟人多，亲戚多，朋友多，干起事来总有碍手碍脚的感觉，加之在一个地方工作久了，容易滋生松懈心理。到了新的村，能够放手大胆工作，”他说。

不仅如此，干部主动作为谋发展，干大事，挑重担，比贡献。相临的合川区发生疫情后，白果村、永清村干部主动作为，夜以继日在劝导站值守，有效防治了疫情的传播。

四龙村400亩果苗基地，由于有了党员干部精心组织协调水源抗旱保苗，确保了几百万株果苗的正常生长。

石砚村村支书张越废寝忘食工作，上千亩的冬闲田得到开发陆续种上蔬菜，为群众增收创造了条件。

今年7月以来，在持续的旱情面前，党员干部严守纪律，不怕苦不怕累，冲锋在前，夜以继日坚守在防火、防疫、抗旱、送水一线，精心守护5万多亩森林。

今年旱情发生后，旧县街道辖区300多户群众人畜饮水困难，党员干部顶烈日冒酷暑，没黑没晚送水保民生，党员干部的形象赢得了群众的口碑。

重点工程西南水泥厂迁建、海辰新能源工程平场、合璧津高速公路建设、高新区旧县组团建设、17个村自来水安装、3个村党群服务中心新建和9个改造等重点项目在党员干部的推动下顺利实施。

“干部队伍的建设激活了‘一池春水’。下一步，街道党工委还将继续加大这一工作的力度，继续探索新的方法和经验，让干部在实践中历练，在历练中成长，在成长中升华，锻造出一支政治素质高，义务能力强，纪律严明，敢干事能干事干大事的干部人才队伍，推动旧县街道经济社会事业高质量发展。”旧县街道党工委书记蒋明河表示。

（赵武强 李拉拉）