培育增长点 形成新动能——写在第一届全国人力资源服务业发展大会闭幕之际

7月29日，重庆国博中心，第一届全国人力资源服务业发展大会现场。郑宇摄/视觉重庆

7月29日，为期两天的第一届全国人力资源服务业发展大会，在山水之城、美丽之地的重庆落下帷幕。

——1000多家人力资源服务机构、企事业用人单位相约重庆；上百名专家学者、领军人才、骨干企业家齐聚山城，围绕“新时代、新动能、新发展”，展开巅峰对话，谋划发展蓝图。

——3项高层次峰会论坛、供需对接洽谈会、学术交流会、人力资源服务大赛、成果产品展示会……“会、赛、展、论”逐一精彩上演;

——158个创新产品路演宣讲，150个人力资源服务供需对接项目达成合作意向，签约总金额超166亿元！

此次大会是改革开放以来，人社部首次组织的全国人力资源服务业行业大会，新时代人力资源服务业高质量发展的脚步，正在加速前行。

千里为重，广大为庆。让我们携手共同促进人力资源服务行业培育新增长点、形成新动能，为更好服务稳就业保民生、人力资源流动配置和经济社会高质量发展，提供精准有力的人力资源服务支撑。

一个平台

供需对接促进成果转化落地

发展人力资源服务业对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。大会得到了党中央、国务院和各地区各部门高度重视。李克强总理专门作出重要批示，胡春华副总理发表视频致辞。

为办好这次盛会，重庆做足了准备，用心用情端出一道道精致的“特色菜品”——

人力资源服务业成果产品展示会、人力资源服务供需对接洽谈会、人力资源服务业高质量发展论坛、“一带一路”人力资源服务合作发展峰会、中国人力资源服务业博士后学术交流会、全国人力资源服务大赛……两天时间里，多项活动精彩夺目，亮点纷呈。

“这样高规格的大会，标志着人力资源服务业发展到了一个新阶段。”

“大会的举办，为全国各地人力资源服务机构提供了一个合作交流的平台。”

“这么多业内人士、专家学者共襄盛会、共商大计，必将对行业高质量发展产生积极促进作用。”

……

大会现场，掌声不断，人力资源服务供需对接积极踊跃。

“我们汇聚各地人力资源服务机构和各类骨干企业等用人单位，对接人力资源服务供需。”大会组委会相关负责人介绍，通过搭建洽谈合作、交易签约的平台，有效促进了项目落地、成果转化。

据了解，两天时间里，158个创新产品进行了路演宣讲；150个人力资源服务项目达成合作意向，签约总金额超166亿元！

“这些签约项目代表了人力资源服务行业和科技、互联网、云计算深度结合的最新成果。”有业内人士表示，从签约成果看，充分展现了我国人力资源行业发展的巨大活力。

一场盛会

洞察未来发展新风向

千里之行，始于足下。

人力资源服务业经40多年发展，如今硕果累累、贡献突出，已经成为促进就业、服务人才、助力发展的重要力量——

截至2020年底，我国共有各类人力资源服务机构4.58万家，年营业收入突破2万亿元，全年为2.9亿人次劳动者提供了就业、择业和流动服务，为4983万家次用人单位提供了专业服务。

为全面展示改革开放以来，人力资源行业发展历程和创新产品，大会中，首次举办了人力资源服务业成果产品展示会。

“此次展示会是人力资源服务领域展示内容最丰富、参展单位最广泛、成果产品最全面的行业交流展示盛会。”大会组委会相关负责人说，本次成果产品展示会共设展位656个，涵盖了人力资源服务业产业链的所有代表性单位。

多家参展企业表示，这次展示会，为人力资源企业集中开展交易展示、供需对接等提供了一个大舞台，让大家可以更准确地洞察未来人力资源服务业发展新风向。

“展示会让大家了解到人力资源行业的最新发展动态。”重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司总经理黎婷说。

“全国各个代表团，包含人力资源服务机构，都来参加这次盛大的会议，可以说这是整个行业的大聚会。”领英中国人才解决方案事业部总经理王茜表示，希望通过展示会，拓展该企业在中西部地区的市场，获得更多业务订单。

大会不仅“晒”出了行业项目的最新成果，还充分展示了行业从业者的风采和精神面貌。

7月28日举行的全国人力资源服务大赛决赛，是人力资源服务领域首次举办的全国性技能比武大赛，共吸引全国1.3万家人力资源服务机构和用人单位共6万多名从业人员报名参赛，竞争选拔出96名参赛选手。

重庆选派的3名选手在比赛中一展风采，赵小倩以总分655分夺冠，徐婷、韩天枢分获二等奖和三等奖。

“各地选手都是行业高手，这次获得第一名，对我是莫大的鼓励。”赵小倩是重庆德而瑞人力资源管理有限公司综合部经理，从事人力资源工作近5年，她说，在与全国高手“过招”的过程中，扩充和提升了自己的业务能力，让她受益匪浅。

一次汇智

人才聚集“磁场”更强劲

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。

如何加快建设人力资源协同发展的产业体系，在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能？

大会之上，一次次头脑风暴，一场场思想碰撞，让人力资源产业发展的方向和路径越发清晰——

“以提高人力资源要素配置效率为根本，进一步培育壮大人力资源服务力量，创新服务供给方式，推动行业更好更快发展。”在人力资源服务业高质量发展论坛上，业内人士、企业高管、专家学者共话人力资源发展的经验，共谋人力资源服务业高质量发展。

“人力资源服务业是共建‘一带一路’的重要支撑力量，抓住共建‘一带一路’的契机，人力资源服务领域将不断形成新动能。”“一带一路”人力资源服务合作发展峰会中，行业大咖们围绕“一带一路”人力资源服务业合作发展，为“引进来”“走出去”中人力资源服务遇到的问题建言献策。

“人力资源服务业及其发展已经成为人力资源学科建设的新兴领域。其具有经济、社会与政治等多方面价值。”中国人力资源服务业博士后学术交流会聚集了人力资源服务行业及相关领域学术研究的高校教师、在读博士生、在站或已出站博士后等高层次人才，为他们搭建学术交流平台，推进行业专业学科建设。

专家学者们汇智聚能，为未来人力资源服务业高质量发展提供理论指导，更为重庆打造千亿级人力资源服务产业集群提供了理论支撑。

在闭幕式上，又一个振奋人心的消息传来：人力资源社会保障部同意在重庆建设全国性人力资源服务产业发展研究院——“中国重庆人力资源服务产业发展研究院”。

研究院落户重庆后，人才聚集的“磁场”将更加强劲。届时，领军人才、行业精英、专家学者汇聚重庆，将搭建具有广泛代表性、专业性、引领性的高端智库平台，为政府部门研判形势、制定政策提供决策参考和支持，为新时代人力资源服务业高质量发展发挥积极作用。

乘风破浪正当时,直挂云帆济沧海。未来的重庆，将以本次大会为契机，加快推动我市人力资源市场的主体培育、行业积聚、服务提升，推动全市人力资源服务行业高质量发展，为全国人力资源服务业的发展贡献重庆力量。（黄乔）