邻水县以人才振兴助力乡村振兴

在全面实施乡村振兴战略中，邻水县始终坚持把人才振兴放在首位，积极破解人才发展面临的困境，不断优化乡村人才服务保障，着力引进培育致富带头人和农村治理人才，以人才振兴助力乡村振兴。

这里是位于邻水县观音桥镇六合寨村的蜀耕中药材示范基地，村民们正在对基地进行除草，放眼望去，数百亩的瓜蒌长势喜人，一个个饱满圆润的瓜蒌挂满了瓜藤，仿佛预示着今年村民们的腰包又将胀鼓鼓的。可谁曾想，就在几年前，这里还只是一片撂荒地。

“以前我们这片地都是撂荒地，在2017年的时候，我们了解到，在外创业青年罗超有意愿回想创业，我们积极和他进行对接，并营造宽松的创业环境，”观音桥镇六合寨村党支部书记吕锋说，村上最终成功引进蜀耕农业开发有限公司，并建成一千余名亩的中药材种植基地。

在罗超和当地镇村干部的共同努力下，原本的撂荒地种上了瓜蒌、黄精、钩藤等中药材，荒山变成了金山银山，村民们的收入也得到显著提升。

“我们公司现在年产值700余万元，每年劳务分红100余万元，现在正在建设期，预计3年之后进入丰产期，我们的产值将突破5000余万元。”四川蜀耕农业开发有限公司总经理罗超说道。

同样，在邻水县高滩镇八家山村，调优的人才干部队伍也让该村的面貌发生了极大改变，基础设施不断完善，村容村貌不断提升，产业发展也呈现出一派兴兴向荣的景象。

高滩镇八家山村第一书记姜强说，村上现有李子、花椒、莲藕等产业共计面积1000余亩，丰产的情况下产值预计大概在500万左右，能够有效解决村上150人实现家门口就业。

强化人才振兴，才能确保乡村建设的良性循环。为此，邻水县聚焦人才发展瓶颈，从优化乡村人才服务保障、加强乡村人才引进培育和推动人才向乡村集聚释能三个方面入手，大力实施人才振兴。仅去年以来，邻水县共培育新型农业经营主体带头人、高素质农民370名，农村青年致富带头人50名，选优配强村常职干部922名。

“下一步，我们将持续围绕现代农业、乡村旅游、教育卫生等领域的人才需求广纳英才，强化邻水籍在外人才的回引，加大新型农业经营主体带头人、高素质农民的培育力度，”县委组织部人才股股长熊维庆说，“引导各类人才在基层一线贡献智慧力量，并进一步优化人才生态，为乡村振兴提供坚强人才支撑。”（吴乾超、黄路/图文）