重庆黔江：“三个突出”提升村（社区）党组织书记培训质效

“用集体经济加盟生猪养殖基地的想法可行！区上组织的培训班既讲理论，又贴近实际，非常受用！”2月17日，黔江区白土乡凉洞村党支部书记陈昌银，看到养殖基地内，一头头白白胖胖的生猪即将出栏，心里高兴不已！他说，此次生猪养殖发展集体经济并取得成效，思路来源于参加全区组织的集体经济负责人培训班的辅导案例，让他们集体经济发展“开新局”。

今年，黔江区认真落实市委组织部关于提升村（社区）干部能力素质的工作要求，实施“村（社区）党组织书记培训提质计划”在优化内容、创新方式、增强实效等方面下狠功夫，着力推动村（社区）党组织书记教育培训提档升级，取得实效。

突出“量体裁衣”，优化培训内容

“我希望在培训中能够找到集体经济发展的新思路和搞清楚怎么规范使用地票资金。”阿蓬江镇分水村党支部书记帅见在课题调研组面前表达出这样的期待。

“只有知道村（社区）党组织书记们缺乏什么、想学什么，才能更好量身定制培训课程！”

为了解决村（社区）党组织书记对培训内容兴趣不高的问题，黔江区以村（社区）“两委”换届回头看、半年基层党建督查为契机，采用个别访谈、专题座谈、问卷调查等形式，重点了解村（社区）党组织书记抓基层党建、能力提升需求等情况，收集普遍关注的共性问题，形成“培训需求、能力短板、工作亮点”三张清单。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，分类设置班子建设、党员管理、产业发展等专业课，精心设计农村人居环境整治、撂荒地复耕、地票资金使用等政策课，开发农村实用技术、农村电商、带货直播等实践课，让实用技术进村社。

突出“形式多样”，创新培训方式

日前，黔江区太极镇成片的桑园桑树已经刷白，焕发出勃勃生机，绿绿的小桑叶慢慢探出了头，标准化的养蚕大棚依山而建……太极镇是当地出名的“蚕桑小镇”，也是黔江区村（社区）党组织书记现场教学点之一。

“如何让学员们既听得懂又学得会？”区最终在丰富形式、创新课堂上找到了答案。

有了这一思路后，该区在丰富培训形式上新招频出。依托区委党校、武陵山乡村振兴学院举办村（社区）党组织书记理论大讲堂。整合党性教育基地、乡村振兴示范点、产业示范基地等资源，打造4条现场培训路线、24个现场教学点，开展现场培训+情景体验+互动教学“沉浸式”培训。充分利用远程教育平台、“黔江组工”微信公众号，面向村（社区）党组织书记开办专题网班。今年来，已开展现场教学7场，培训村（社区）党组织书记719人，举办网上培训1期、推送党课37期。

同时注重在实践中提升村（社区）党组织书记履职能力，常态化组织实岗历练，安排10名村（社区）党组织书记赴山东日照挂职，分期分批组织40岁以下村（社区）党组织书记到镇街民政、社保、规划等窗口“跟班实训”，了解熟悉惠民政策、办理流程，提高民事代办服务水平。

突出“考核管理”，严明培训学风

村（社区）党组织书记教育培训管理目标任务要落地落实，科学严格管理起着重要的作用。

“现在学员们听课更加认真了，学习兴趣大大提升了，课堂气氛更加活跃了。”村（社区）党组织书记培训班的跟班老师谈到这一可喜的变化。

该区组织部相关负责人介绍，通过强化课堂管理，建立落实跟班联络员制度，选派部机关年轻干部作为跟班联络员，协助班主任抓好日常管理，督促培训学员遵守培训纪律，实现同步跟踪督查，课堂氛围学习氛围更加浓厚。

此外，黔江区还探索建立个人1篇学习体会、1次培训测试、分组1次专题研讨“三个一”机制，对参训学员能力提升效果、培训知识吸收效果跟踪问效，由跟班教师结合“课堂表现+测试成绩+实践锻炼”评定参训学员考核等次，对不合格的，进行谈话提醒，重新参加培训。（冉为）