12月17-18日,《中国医院院长》杂志2021年首届市县医院杰出管理人物奖、第十四届最具领导力中国医院领导者奖项相继在长沙揭晓并举行颁奖盛典,德阳市人民医院院长麦刚、党委书记程雄分别荣膺杰出引领奖和红色先锋奖。
《中国医院院长》杂志于2006年开始寻找最具领导力中国医院领导者的历程,先后评出上百位获奖领导者,在行业内的知名度和影响力逐渐提高。今年,在榜单中又增加了市县医院杰出管理人物奖项,表彰奖励在医改潮流中勇于革故鼎新的医院管理者,也给充满激荡和竞争的医疗行业带来新的气象。
时代呼唤变革。麦刚到德阳市人民医院担任院长7年来,大刀阔斧实施了一系列改革。将第五代医院的理念从法国引入德阳,学习借鉴并吸收融合,克服重重困难、创造一切条件,到如今,一幢幢具有国际水准又能结合本地实际的德阳第五代医院在城北拔地而起。“五代医院并不只是修房子,更要有能匹配的内核。”在他这个理念的指引下,医院不断加强人才培养,锻造强劲学科,实施多学科诊疗及大科室管理,并以30多个院级重大项目来突破空间、床位、人力资源、管理手段等瓶颈,以点带面逐步培育适应未来五代医院发展的土壤。
变革需要凝聚力。程雄在德阳市人民医院工作已近40年,见证了医院从弱到强的变化,他深知医院文化和党建工作是驱动医院发展的引擎和动力。在五代医院梦想的牵引下,院党委立足实际,探索实施“1235”党建工作思路,在基层组织建设和党风廉政建设等方面重点发力,助推医院业务提升,激活医院改革发展的新引擎。在抗击新冠肺炎疫情期间,成立了感染科旌南病区临时党支部,设立党员先锋队19个、党员先锋(示范)岗100个;3名党员主动请缨支援武汉;6名入党积极分子在疫情防控一线火线入党,党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥,医院被评为“四川省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。
今年10月14日,国家卫生健康委和国家中医药管理局联合印发《公立医院高质量发展促进行动(2021-2025年)》,明确了“十四五”时期公立医院高质量发展的8项具体行动。前所未有的挑战和机遇摆在面前,过去的标杆和经验已不再适用,新的领导力势在必行。在院长、书记杰出领导力的带领下,德阳市人民医院的员工队伍,正逐步成长为一支党建引领,文化筑魂,战斗力强的精英之师。
“在这样一个发展的关键时期,院长、书记分别荣膺中国医院领导力杰出引领奖和红色先锋奖,让我们在向第五代医院奔跑的路上更有力量,医院未来发展潜力无穷。”获知这一喜讯,德阳市人民医院员工兴奋又自豪。(石艺璇 图片由德阳市人民医院提供)