周敏：乡村振兴 人才先行

百年大党，聚才而兴；乡村振兴，人才先行。人才振兴是乡村振兴五大振兴中的重要环节。当前正是巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴的关键时期，各级党组织应该充分发挥人才支撑作用，促进各类人才投身乡村建设，着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，推进乡村全面振兴。

不拘一格引人才。产业发展的车轮，要有人才科学推动才能走上健康发展快车道。乡村振兴少不了人才助力。要坚持把人才振兴作为推动全面脱贫与乡村振兴的第一要素，培育引进人才，激发农村发展活力。引育产业领军人才和团队，建设一支善于利用新理念、新技术、新渠道开发乡村资源，引领带动现代农业、乡村旅游、农村电子商务等特色产业发展的急需紧缺领军人才队伍。

用心用情留人才。农村怎样才能把人才引进来，让他们留下来？笔者认为要为加强乡村人才队伍建设“增活力”，完善“第一书记”驻村制度，将选调生政策向村级延伸，鼓励城镇企业家到乡村发展，制定出台“城乡人口互动政策”，鼓励退休干部职工回乡创业，推动人才向农村流动。大力实施“高层次和紧缺人才引进”“名校英才入石”计划和“技术合作、项目开发、兼职挂职”柔性引才五年规划。

想方设法育人才。技术是第一生产力，是产业发展的引擎，因此要大力开展农民教育，培育适应农村产业发展的实用型人才。要按照不同时节进行产业技术上的培训，打造职业农民，提高农民的职业优越感，把帮扶措施与参与劳动结合起来,围绕种植、养殖、特色产业等制定完善的产业脱贫指导方案,进行产业脱贫培训，引导贫困群众通过自身努力摆脱贫困。依托移民搬迁社区、经开区、农业园区、旅游景区、中心场镇，新建1—2个创业孵化基地，落实扶持政策，培育一批初创人员，孵化一批创业主体，推动区域“大众创业、万众创新”迈上新台阶。（作者系广安市广安区财政局经济建设股干部   周敏）