今年以来,邻水县委统战部会同县人社局、工商联、总工会等部门,充分发挥人力资源市场功能,紧扣市场需求,调节资源配置,精心搭建平台,全力做好企业用工服务工作。
横向牵线解决招工问题。积极推广“天工巧匠”招聘平台,定期收集企业人才需求,组织开展现场招聘。针对不同企业季节性用工短缺、冗余问题开展协调,引导闲置工人到缺工企业上班,实现园区内部用工大循环。目前,共组织开展线上线下招聘会28次,招聘职工1500余人,协调嘉逸、裕罗等60余名工人实现园区内部就业。
纵向赋能优化人才结构。深入推进“带编入企”高层次人才双向引进,全力保障创业咨询、培训等创业辅导经费,构建人才聚集地、策源地。鼓励非公有制企业科技创新,积极组织开展技术洽谈会、产品展销会。目前,共争取“带编入企”名额20个,完成创业辅导培训442人次,组织企业开展技术洽谈会13次。
双向发力构建和谐关系。实施邻水统战“平台夯实”“助推发展”工程,统筹协调全县40余个相关单位形成民营经济统战工作合力。会同行业工会、商会为劳资关系搭建缓冲平台,着力推进集体协商,与企业主开展对话协商充分保障劳动者权益。目前,242家非公有制企业职工入会率达100%,协调化解劳资纠纷10余件。(汪洋、涂斯璇/文 图片由邻水县融媒体中心提供)