11月4日上午,省总工会副主席杜长江率调研组到德阳市旌阳区,调研劳动纠纷多元化解工作,德阳市委常委、统战部部长、市总工会主席朱莉陪同。
调研组一行实地考察了旌阳区劳动者权益保障服务中心工作运行情况。旌阳区中心自2018年挂牌成立至今,按照多元化解矛盾纠纷工作要求,利用劳动行政调解、劳动仲裁等平台资源,该区总工会职工维权律师团轮流坐班接访,调解处理各类投诉案件444件,涉及职工1644人,共追回被拖欠的工资1141.2万元。针对无法调解的案件,工会法律援助无缝衔接,坐班律师现场受理法律援助需求,立案查处涉及农民工工资的劳动监察投诉案件61件,涉及职工302人,追讨薪资261.78万元。2020年,旌阳区总工会维权律师团团长唐朗军被授予“第七届全国维护职工权益杰出律师”称号。”
据旌阳区人社局相关负责人介绍:“劳动者权益保障服务中心涉及建筑领域“双拖”案件较多,区住建局建管股专业人员常年按需求到“中心”配合开展工作。同时,建筑类纠纷涉及劳动者大多文化程度较低且人数较多,旌阳区总工会在建筑工地设立了“驻工地法律服务团”,为在建项目派驻公益律师,若在建项目出现讨薪问题,公益律师将第一时间介入,开展法律援助。通过部门联动,及时调整措施,把矛盾化解在源头。”旌阳区总工会还启动了“劳模律师学习服务旌阳劳模”公益活动。以2名劳模律师为主,立足劳模实际需求,探索“精准服务”“主动服务”理念和服务方式。已经为全区8名劳模在婚姻家庭、民间借贷、遭遇诈骗、企业管理等方面提供了60余次咨询、10余次代书。
听取相关介绍后,杜长江对旌阳区总工会整合资源,建立“一站式”“一体化”创新机制给予了高度评价,对旌阳区劳动者权益保障服务中心“一个窗口受理、多元化化解、部门多联动、群众少跑路”取得的成绩给予了高度赞扬。杜长江表示,劳动纠纷多元化解各职能部门要进一步加强联动,贯彻“预防为主、调解为主”工作原则,充分利用各部门的专业优势,实现劳动纠纷“一站式”“多元”化解。工会组织要切实履行好维权职责,进一步建立健全劳动纠纷多元化解机制,发挥工会律师团作用,维护好职工(农民工)合法权益。”(李艳荣)