聚焦铜梁┃直播带岗+线下服务 让老乡留在老家

临近春节，正是求职和招工的旺季。为了解决好企业用工难、群众务工难问题，铜梁区通过线上直播带岗、线下送工等多种方式，为企业和求职者搭建互动平台，促进更多的老乡就近高质量就业。

“我们公司是做汽车变速箱齿轮的，大部分以机械加工为主......”1月6日上午，重庆铜梁区人力社保局举办的一场直播带岗活动正在进行。现场，10家重点企业通过岗位展现、企业秀、现场投递、互动引导、穿插宣讲等方式，提供了900余个招聘岗位，吸引了两万余人线上观看。

“直播带岗对企业来说还是挺有效果的，通过区就业和人才中心的宣传，会给企业带来一些人才。”重庆庆龙精细锶盐有限公司人事主管贾玉婷说。 

据了解，春节前后，区人力社保局将举办10场直播带岗招聘会，为广大求职者提供岗位6100余个。同时，铜梁还将利用智慧人力资源市场，开展“把老乡留在老家”专项行动，并将收集整理的136家企业、5405个岗位信息，编制成园区企业用工需求手册，发放到全区每一个村（社）小组，助力广大求职者高质量就业。

“接下来，我们将根据疫情情况，在明月广场、人民公园、万达广场、原乡中央公园等人员密集的地方举行招聘会，并组织老乡到企业进行参观，为大家提供更多合适的工作岗位。”铜梁区就业和人才中心主任刘世福说。（汪洋、濮加红/文图）