阔步新征程 民生答卷“有力度” 幸福荣昌“有温度”

来源:中国网 时间:2021-12-18 22:36:12 编辑:肖方宇

“城镇新增就业13357人、职业培训惠及12257人、全区企业减负3.93亿元……”回首即将过去的一年,重庆市荣昌区这份人力社保工作的“成绩单”,分外厚重耀眼。

今年以来,在荣昌区委、区政府坚强领导下,荣昌区人力社保局牢固树立以人民为中心的发展思想,积极做好“六稳”工作,落实“六保”任务,在“十四五”开局之年见到新气象、取得新成效。

千方百计“稳就业” 

破解群众“就业难”

就业是最大的民生。荣昌就业服务好不好?一起来看荣昌区人力社保局的民生“答卷”。


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荣昌区人力资源服务产业园 图片由荣昌区融媒体中心提供


立足群众和企业双向需求,精心搭建求职平台。今年该局坚持“线上”“线下”齐发力,举行招聘会78场,提供就业岗位3.4万个,促进成渝地区8918人达成就业意愿;发放重点企业招工信息、就业创业及技能培训宣传册10万余份,实现就业政策知晓率、普及率大幅提升。

提振市场主体信心,全力做好稳岗促就业。荣昌区出台《支持回引企业员工七条措施(试行)》《支持重点企业招工的政策措施(试行)》等惠企政策,发放35.8万元稳岗留工补贴,惠及186家企业的1196名职工,公益性岗位安置1373人,稳就业工作成效明显。

就业一人稳定一家。今年以来,荣昌区实现城镇就业困难人员就业2520人、城镇登记失业人员就业4638人,新增农民就近就地就业10129人、退役军人就业105人、残疾人就业204人,让重点群体端稳就业“饭碗”。

上岗无技术,培训来帮助。荣昌区17家培训机构,累计开设特色工种18个,开展职业培训12257人次,让群众凭借“一技之长”,有稳定收入。

此外,荣昌区还联合川南渝西区县开展寻找“最美创业者”活动,100多万人参与投票,激发“双创”活力。同时,为538人发放创业担保贷款10048万元,激活“双创”动能。

当前,荣昌区以人力资源服务产业园为中心,依托智慧就业信息平台,通过30个村社“就业驿站”延伸点,发挥305个劳务经纪人的就业带动作用,构建“区级、村社、劳务经纪人”三级就业服务体系。

招才引才“出实招”

打造聚才“强磁场”

“人才是第一资源,必须做到引才及时、招才高效。”荣昌区人力社保局负责人介绍,该局抢抓成渝地区双城经济圈建设重大战略机遇,不断扩大“朋友圈”、打造聚才“强磁场”,形成了招才引才浓厚氛围。


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专场招聘会现场 图片由荣昌区融媒体中心提供


今年以来,仅通过参加重庆市上半年集中组团招聘“四川行”,荣昌区就成功招聘到29名高层次紧缺人才,其中博士2名、硕士研究生21名、副高级职称8名。

目前,荣昌区专业技术人才总量达3.75万人,其中中高层次专业技术人才总量达6400人;技能人才总量9.91万人,其中高技能人才总量达3.02万人;引进硕士研究生500余人。

各类人才纷至沓来,得益于荣昌“近悦远来”的人才生态。依托各类优惠政策和高层次人才一站式服务平台,荣昌区人力社保局积极发挥一站式办理人才公寓、住房补贴、子女入学等优质服务效能,让各类人才愿意扎根荣昌、发展荣昌。

创新发力“促和谐”

劳动关系“更稳定”

今年5月,荣昌区选树昌元化工、澳龙生物、尚上服饰、泥腿农业、东炬金属、跃城建筑6家企业,在全市率先设立“仲企共建”示范调解组织,着力建立“有组织、有制度、有场所、有保障”的企业预防调解工作机制。目前,各示范组织已协调处理劳动争议纠纷57件,成效明显。

“我们坚持预防为主、基层为主、调解为主,目的是将纠纷化解在萌芽状态。”荣昌区人力社保局负责人介绍,荣昌区劳动人事争议仲裁院采取“点对点”的指导,帮助企业完善管理制度,填补管理环境疏漏,并鼓励示范调解组织时刻关注了解职工的思想动态,对有纠纷苗头或预判存在的风险进行先期介入,有效预防和及时化解劳动争议纠纷。

此外,荣昌区人力社保局还积极做好劳动监察、人力资源市场专项检查等工作,主动向欠薪“出拳”,全力向人力资源市场乱象“亮剑”,切实维护和谐劳动关系。

政策落实“强保障”

奋楫扬帆“新征程”

紧盯减负援企稳岗位,今年1—11月共计为全区企业减负3.93亿元,其中为小微企业减征社保费2725.29万元,为困难企业减征社保费2199.75万元。实施降低费率政策为全区企业减征社保费17217.32万元,调整社平工资口径为全区企业减征社保费17191.43万元。

着眼民生保障狠用功,荣昌区人力社保局在全区范围内开展“千万到家”服务行动,主动上门为退休老人提供资格认证服务,稳定资格认证率在90%以上。目前,全区社会保险参保人数达69.15万人,基金征收9.72亿元。

风正好扬帆,启航新征程。“我们将深入贯彻落实党的十九届六中全会、中央经济工作会议、重庆市委五届十次全会精神,继续坚持稳中求进工作总基调,全力促改革、惠民生、防风险、保稳定。”荣昌区人力社保局负责人表示,阔步新征程,该局将继续落实稳就业政策、积极落实社会保险政策和加强基金监管、进一步做好人才服务、持续强化劳动保障监察信息化和调解仲裁工作、不断深化成渝地区双城经济圈合作,坚决兜住兜牢民生底线,持续激发市场主体活力,不断提升群众幸福感、获得感。(张飞龙、赵琴/文 图片由荣昌区融媒体中心提供)