巴南区切实加强社会工作人才队伍建设

‍一是强化智力支撑。组建由市内高校社会工作教师、民办社工机构负责人“20+20”社会工作专家智库和督导团队，参与“三社联动”政策谏言及社会工作服务项目实施和绩评估。

二是强化激励保障。建立社会工作者职业水平激励机制。对取得社会工作职业证书的村（社区）专职工作者，按照每人每月50-150元的标准给予固定补贴。

三是强化教育培训。采取市级送培、区内自训等方式，开展多渠道、多层级社会工作专业知识培训，年培训社会工作者2000余人次。

四是强化能力提升。实施村（社区）专职工作者转型工程，截止目前，社会工作专业人才达1897人，其中持证社工815人。（巴南区民政局）