重庆奉节海事处“五强海事处”创建纪实

重庆奉节海事处紧密围绕安全与防污染工作重点，对标“政治强、队伍强、管理强、装备强、廉政强”标尺，抓党建、强素质、促发展、惠民生，以“五强海事处”标准筑牢基层单位系统管理体系，助力长江海事“一流强局”高质量发展。

突出政治引领，筑牢忠诚坚定的战斗堡垒。以“学”为基，扎实推动主题教育入脑入心。按照上级党委统一安排部署，有序开展主题教育，严格落实“第一议题”制度，用好学习强国等线上学习平台，运用“渝快政”开展“每日一学”。以“实”为要，持续巩固模范党支部创建成果。对标支部规范化加强版建设要求，常态化推进模范党支部建设，将党建工作贯穿于中心工作的全过程、各方面，成功创建交通运输部“模范机关”，顺利承办长江海事局2023年党建工作会；结合乡村振兴和地方“创文”工作，广泛开展志愿服务活动，切实帮助群众解决急难愁盼问题，2023年度已落实8人结对帮扶脱贫户39户，联合社区开展新时代文明实践志愿服务活动12次。

突出凝心铸魂，锤炼素质过硬的执法队伍。发挥特点优势，走实夯基之路。以长江海事队伍“四化”建设为遵循，传承发扬支委班子退役军人优良作风，先后组织青年职工开展半军事化技能训练6期，有效提升执法队伍精气神；制定“锚定一个目标、依托两大品牌、强化四精管理、抓好八项重点”的“1248”四化队伍建设思路，形成“干部职工齐参与、任务目标齐推进、亮点成效齐显现”的良好效果。搭建发展平台，助力青年成才。深化青年引航工程，探索师徒共建、共进、共赢机制，丰富运用青年演说、现场实操、结对共建、互学交流、读书分享等形式，按月度开展“筑基夔门青年讲堂”，全面提升青年执法人员专业素养。《党建引领稳岗留才机制研究》课题获长江海事局第五届青年“聚智”创新项目优秀奖，涌现出长航局优秀共产党员、长航局系统党务工作者、长江海事局优秀共青团员等先进青年典型。

突出使命担当，打造服务为民的政务窗口。抓源头强管理，为提升辖区航运公司体系运行水平，创新组织开展航运公司交叉互查模式，促进企业互学交流；提效率优服务，持续深化“春风行动”，落实“420”为民办实事工作举措，政务受理“一网通办”网上审批率达97.5%，实施首违不罚17件，不见面处罚率100%；促经济惠民生，完成船舶登记210次，为46艘次船舶、3.85亿元抵押贷款办理登记证书。连续十年社会满意度保持95%以上，职工满意度保持97%以上。

突出强基固本，锻造保障有力的海事装备。始终坚持“以人为本、制度为纲”，促进人情与制度二者相辅相成、融合促进。人文关怀促进主动意识，充分发挥“人和”精神营造和谐团结的氛围，激发职工“主人翁”意识，形成全员参与装备保养维护的风气；明晰职责激发竞争活力，制定处队两级内部网格化管理责任表，各负其责维持日常整洁，定期监督通报确保制度落实；培训演练提升应急能力，定期组织安全培训和应急演习，结合实际、突出重点、讲究实效，提高全员安全意识和应变能力，发挥多跨协同机制强化水上应急演练；常态化开展“五个一”活动，精细化实施日常维护保养，确保修理计划完成率100%，船舶可用率、完好率保持在98%以上。

突出廉洁自律，淬炼清廉正派的组织体系。持续深化“奉公守节夔门清流”廉政文化品牌浸润作用，不断提高干部职工廉政风险防范意识。注重警示教育，拧紧思想认识的“总开关”，定期组织观看廉政警示片、典型违纪违法案例通报等，对干部廉政思想敲打不停滞、不松懈、不间断，让党员干部知纪畏纪，警醒知止；注重文化涵养，营造崇严尚实的“好氛围”，多形式开展廉政党课、廉政主题党日、张贴廉政标语、小廉走基层等活动，持续营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚；注重制度落地，拉紧常抓常管“高压线”，严格落实谈心谈话制度，强化八小时外监督管理，坚持抓早抓小，通过正面引导和反面教育相结合，全面筑牢拒腐防变的思想防线。

万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。重庆奉节海事处将聚焦“五强”海事处创建标准，始终保持苦干实干的务实作风和开拓创新的奋斗姿态，全力维护辖区水上交通安全形势持续稳定和人民群众生命财产安全，为推动长江航运高质量发展守正笃实、久久为功。（唐发嘉/图文）