周新和：凝心聚力 和合与共是干成事业的制胜法宝

“人心齐，泰山移”，说的就是只要大家心往一处想，劲往一处使，这个队伍就没有做不成的事情，达不到的目标，完不成的任务。大到一个国家、一个民族，小到一个企业、一个单位、一个家庭，只要人心凝聚起来，队伍合作团结起来，它就是战胜任何艰难险阻的不二法宝，也是我们在企业经营管理的过程中，“实、效”文化价值的具体体现。

优秀的企业文化，将会对企业的发展产生强大的推动作用，能够带动员工树立与组织一致的目标，为员工营造出积极的工作氛围，从而提升工作的质效。我们提倡的“实、效”文化是企业基于长远发展的方向和愿景，通过对公司战略、人力资源、财务规范、团队建设等一系列方面进行有效的整合，建立“以人为本、以效为要”的核心企业文化。

凝聚人心团结合作，在思想上高度认可“实、效”文化价值。不懂得怎样凝聚人心，把团队的力量聚焦，是很难带领一家公司或一个部门走得远的。带队伍就是带人心，凝聚人心是一门艺术，在思想认识上必须高度统一。西游记书中唐僧一心向佛慈悲为怀、意志坚定；孙悟空智勇双全、神通广大；猪八戒好吃懒做，却有一颗善良的心；沙僧忠厚老实、吃苦耐劳；白龙马默默无闻不出风头、知错就改、坚持到底，一路艰辛驮着唐僧去完成他们的梦想。在取经路上，师徒四人团结一心，合作分工，遇到困难时，不退缩、不放弃。一路上师徒四人降妖除魔，共同面对各类艰难险阻，历经九九八十一难，最后，取得真经修成正果。

聚焦队伍锚定目标，在目标上绝对认同“实、效”文化价值。一家企业、一个团队如果没有共同的目标，将直接影响企业（团队）的风气、精神和凝聚力。共同目标要通过个体目标来实现，个体目标更要在共同目标影响下健康发展。让企业的每一位员工坚信自己不是一个人在战斗，自己身后一定有一个强有力的团队做支持和帮助。企业中每一个员工无论是什么职务，无论是什么工种，都是企业中极其重要的一份子。就像参加拔河比赛，所有员工必须目标一致、方向一致，才能完成一个又一个艰难的任务，打赢一场又一场不可能完成的胜仗，反之则将可能以摧枯拉朽之势溃败。

团队和谐家庭和睦，在情感上努力践行“实、效”文化价值。关心工作更要关心生活，不仅在公司要体现“大家庭”的理念，更要统筹地为员工“小家庭”着想，在推行“实、效”文化的同时，不能过分追逐速度和业绩，而是要立足队伍现状，制定阶段性目标来提升工作质效。只有统一了员工思想，融合了员工情感，凝聚了员工力量，才能增强企业的向心力、凝聚力和市场竞争力，这是引领企业高质量发展的内在动力、构建和谐企业的重要法宝、建设领军企业的强劲支撑。

孟子云：“天时不如地利，地利不如人和。”《后汉书》曰：“共舆而驰，同舟而济，舆倾舟覆，患实共之。”在企业日常管理和发展中，在新发展格局带来的新机遇新挑战中，我们更应该把“实、效”文化贯彻到具体的工作和生活中，崇实黜虚、脚踏实地、求真务实，在危机中育先机、于变局中开新局，做强做优做大企业，这样的“实、效”文化才能引领企业行稳致远，基业长青。（作者系国网重庆建设公司 周新和）