“企业吹哨部门报到”互动机制高效解决企业问题12000余个,相关做法获市经济信息委全市推广;“一企一策”推动国有资本向“三个领域”聚焦,形成“3+2+N”的国有企业矩阵,促进国企向资本运营、资产经营、产业集团的专业化、集团化方向发展;深化投融资体制改革,首次引进PPP、ABO等新型投融资模式推动18个片区开发重点项目建设,撬动社会资本300亿元以上投入……
惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。党的二十大报告强调,深入推进改革创新,坚定不移扩大开放,着力破解深层次体制机制障碍,不断彰显中国特色社会主义制度优势,不断增强社会主义现代化建设的动力和活力,把我国制度优势更好转化为国家治理效能。前不久召开的市委六届二次全会强调,要在全面改革创新上厚植新优势,深入推进以数字化变革为引领的全面深化改革,以科技创新赋能产业发展,积极推进营商环境创新试点城市建设。
中央有部署,市委有要求,璧山有行动。璧山区委十五届五次全会提出,要充分发挥改革的突破和先导作用,打造更具活力的体制机制,拓展更为广阔的发展空间,让干部敢为、各级敢闯、国企敢干。
统筹推进重点领域改革 持续增强发展内生动力
自去年1月14日,十五届区委全面深化改革委员会第一次会议以来,璧山区推进重点领域改革进入密集施工期,国企国资、科技体制、社会治理……一项项议论多年、阻力重重、牵涉深层次利益调整的改革接续启动,以前不敢想、不敢碰、不敢啃的“硬骨头”被逐一砸开。
全面深化改革是推动璧山高质量发展的必然选择,是顺应全区人民对美好生活向往的现实需要。
翻开2022年璧山成绩单,成果引人注目:预计全区地区生产总值完成940亿元,全区研发投入强度提高到3.3%,高新技术企业和“专精特新”企业数量稳居全市前列……伴随其中的是,比亚迪动力电池三期及研究总院、BNCT核医疗、易平方网络科技运营平台、量子信息安全托管一体化等重大项目、重大投资接连落地。璧山持续用足用好改革开放这个关键一招,推动更深层次改革,在构建新发展格局中展现新作为,建设“两高”之城的步履更加坚实。
国有企业是国民经济的重要支柱,在稳定经济大盘中发挥着“稳定器”“压舱石”作用。而推进国企改革是全面深化改革的重要组成部分。近年来,璧山区深化国资国企改革,坚持市场化、实体化主方向,分类推进国有企业职能重塑、机构重组、资源重配;做大做强两山公司、绿发公司、国隆公司,提升资本运营和投融建能力,推进下属二级企业混合所有制改革;建立科技创新容错纠错机制,设立国有企业战略性风险投资项目风险补偿资金池。当前,璧山国企改革呈现全面推进、重点突破、亮点纷呈、成效显著的良好态势,进一步焕发了区属国企的生机与活力。
推进重点领域改革远没到“完成时”,仍是“进行时”。我们也清醒地看到,一些部门“看不见的手”仍在制约着市场;区属国有企业改革步子还不够大……推进重点领域改革,任重而道远。
为此,区委十五届五次全会提出,要坚定不移推动国企走市场化路子,不断完善现代企业治理体系,提升国有资本投资运营能力,推动国有控股上市企业市场化绩效改革,加大科技型企业股权投资力度;大力推行“管委会+公司”新模式,充分发挥国企在开发建设、项目招引、投融资等方面的灵活优势和支撑作用,精准激发国资国企内生动力。深化财税、投融资等领域改革,构建防范化解政府债务风险的长效机制,综合运用PPP、ABO、REITs等市场化手段拓宽资金来源。探索产业园区开发新模式,积极推进“标准地”改革,提高要素聚集度和“亩产楼产”效益。
“加快推进我区重点领域改革,以‘改革点’带‘经济面’,破除发展障碍,促进经济活力。”璧山区发展改革委相关负责人表示,接下来,璧山区将做好持续深化国资国企改革、深化财税改革、投融资改革等工作,不断推动高质量发展取得新突破。
扎实推动工作机制创新 突破经济社会发展瓶颈
当前,璧山区正围绕“千亿集群、百亿链主、亿元规上、万家创新”启动四大产业培育工程,抽调上百名年轻干部成立8个产业推进专班,覆盖招商、服务等全链条,保证项目的快速落地。同时,该区还成立14个片区开发专班,聚焦投资、强化项目策划,突出“造血”和“吸引”功能,齐头并进推进片区高质量发展。为激活专班活力,璧山区还创新赛马争先机制,每个季度评一次猛虎奖和蜗牛奖。
这只是璧山区推动工作机制创新的一个缩影。
“层层摆擂台、基层大比武”,“擂台比武”活动是璧山区在激励广大干部担当作为、凝聚发展新动能方面的另一项新举措。
去年5月12日,璧城街道杨柳坝社区东福宏洲小区内,6个社区的党组织书记先后上“擂台”,围绕“老旧社区改造”主题分享经验、畅谈体会,表态下步努力方向;7月1日,全区村(社区)党组织书记“擂台比武”集中观摩活动在文化艺术中心大剧院上演,书记们用一场别开生面的“沙场点兵”;12月29日,来自璧山区15个镇街的党(工)委书记带着乡野田畴的“泥土气息”,带着深情厚意的为民情怀,也带着乡村振兴的“看家本领”,在2022年度镇街党(工)委书记“擂台比武”集中观摩活动现场讲经验、比思路、晒实绩、展风采、话振兴……
从村社到镇街、从片区到全区,大家站在同一个平台上比一比基层治理成效,“晒一晒”为民办实事工作成效,说一说存在问题,找一找发展思路,赛一赛工作干劲,通过找差距、立标杆、定承诺,比出“新思路”、亮出“好成绩”、传授“好经验”。
小智治事,大智治制。不断地强化制度建设,用制度管人、定责、管事,激励能干事的人多干事、干成事,形成抓落实的良好氛围。为此,区委十五届五次全会提出,要建立“专班运作”机制,聚焦片区开发、招商引资、民营经济、营商环境等重点工作、重点项目、重点任务,加强模块化管理,形成攻坚破难的示范带动效应。建立“比学赶超”机制,形成你追我赶、竞相发展的良好态势。建立“正向激励、反向约束”机制,让有为者有位、无为者让位。建立群众满意度评议机制,将群众对政府部门“好差评”情况纳入考核,破解老百姓办事“门好进,脸好看,事难办”的痛点、难点。
“对标对表区委全会中的新部署新要求,区委组织部将着力锻造堪当重任的高素质干部队伍,接续推进优秀年轻干部成长成才计划,健全产业推进专班和片区开发专班‘比学赶超’机制,把好干部选出来用起来。”区委组织部相关负责人表示。
营造一流营商环境 激发市场主体活力
坚持问题导向、目标导向,制定问题清单、任务清单和创新清单,并建立分级调度机制,推动79个突出问题有效整改,近500项优化营商环境工作任务有序推进,13项创新事项取得阶段成效;助企纾困精准有效,梳理形成29条区级稳企惠企政策措施汇编,分行业领域举办宣讲活动,精准推送200余条各级助企纾困政策,惠及民营市场主体8000余家;抢抓创建全国社会信用体系建设示范区契机,加快推动社会信用体系建设,助力稳企惠企,创新推出“政府增信”的“个体工商户信用便捷贷”,先期设置1亿的资金规模,切实降低个体工商户融资门槛和融资成本;深化政银企联动,开展“信易贷·渝惠融”“七进”宣传行动,注册小微企业7000余家,帮助企业获得贷款1048万元……
栽下梧桐树,引得凤凰来。近年来,璧山区坚持以依法行政为最大抓手,营造公平公正法治环境,不断提升营商环境竞争力,让企业吃下定心丸,安心谋发展。
营商环境好,已有企业才能留得住、发展得好,外来企业才会想进来创业兴业,各个方面的积极性和创造性才能充分涌流。为此,区委十五届五次全会提出,深入开展国家营商环境创新试点,打造营商环境新标杆,提升“来了就是璧山人”的美誉度。深化“放管服”改革,持续推动商事登记、工程项目审批和“一次都不跑”改革,以政务服务质效提升换来市场主体方便快捷。创新信用监管、互联网+监管、“首违不罚”柔性执法等监管方式,做到“有呼必应、无事不扰”。
“接下来,我们将以推动创建全国社会信用体系建设示范区为契机,聚焦我区营商环境薄弱环节和突出问题抓好整改落实,分类有序推进‘问题清单、任务清单、创新清单’落实,在全区范围内营造对标先进、比学赶超氛围,强化调度,加强协作,推动优化营商环境工作有序开展。”区发展改革委相关负责人表示。
从改革底气到营商朝气,璧山全面深化改革工作正以破竹之势,在重要领域和关键环节向纵深推进。(曾清龙)