重庆綦江：企业对执法人员作风评价将作为评优先依据

“执法人员作风好不好，企业有话语权，他们的评价将作为执法人员评优评先的重要依据。”为聚焦党员干部工作作风问题，不断强化执法队伍建设，近日，重庆市綦江区生态环境保护综合行政执法支队召开了“改作风抓落实优环境促发展”专项行动会推进会。

据了解，今年3月31日綦江区“改作风抓落实优环境促发展”专项行动动员大会发出了聚力改作风、用心抓落实，为民办实事，为企优环境，促綦大发展的强烈信号。

綦江区生态环境局以专项行动为契机，驰而不息加强作风建设，切实增强转变作风的自觉性，聚精会神抓落实，铆足干劲谋发展，不断推动各项工作取得实效。

綦江区生态环境保护综合行政执法支队“改作风抓落实优环境促发展”专项行动会推进会的召开，是该局转作风优发展、纵深推进的务实之举。

会议通报了辖区50家工业企业，30名工业企业中的党代表、人大代表、政协委员的匿名调查问卷统计结果，问卷内容涉及綦江区生态环境保护行政执法干部工作作风中5个方面的问题。

作风关系人心向背，决定事业兴衰。会上，綦江区生态环境局党组成员、区生态环境保护综合行政执法支队支队长陈毅就本项工作提出三点要求：一是把自身工作摆进去，执法人员要自查自省日常工作中是否存在上述问题；二是把整改方案建起来，针对问卷中指出的问题，要建立整改方案、明确整改措施和整改时限；三是把干部考核用起来，将企业对执法人员的作风评价，作为执法人员评优评先的重要依据。（吴家强/文    綦江区生态环境局供图）