重庆合川“引育用留”加快建设区域性人才高地

日前，重庆市合川区大力实施“三江英才计划”，坚持海纳百川聚英才，不拘一格育人才，加快建设区域性人才高地，努力在全市加快建设全国重要人才高地的新篇章中展现新作为。

据悉，合川区坚持政策导向，构建集聚磁场，成立区委主要领导任组长、有关区领导任副组长，财政、人社、教育、卫生、农业等有关区级部门为成员单位的区委人才工作领导小组，形成组织部门牵头抓总、部门齐抓共管、一体推进的组织体系。坚持人才优先发展战略，靶向定策，精准施策，制定形成涵盖工业、农业、教育、卫生、文旅、环保等各行各业的“1+10”人才政策矩阵，即“1”为《合川区加强科教兴区和人才强区行动计划》、“10”为《合川区加强高层次人才队伍建设措施30条》《合川区支持企业培育集聚优秀人才暂行办法》等10个人才扶持政策。

同时，坚持引育并举，搭建成长平台，大力组织用人单位参加“百万英才兴重庆”“重庆英才大会”等系列引才活动，举办人才专场招聘会，加大公开招聘、上门引才、专项引才力度，举办各类高校毕业生现场招聘会，每月举办1期“在合大学生·职等您来”、2期“就在合川·职等你来”直播带岗招聘活动，打造直播品牌，今年以来，引进优秀人才268人。累计建成博士后科研工作站5个、博士后创新实践基地1个，培养入选“重庆英才计划”人才7人团队3个、“鸿雁计划”9人、“三江英才计划”590人。

此外，坚持激励导向，激发人才活力，稳妥推进职级晋升、“区管校聘”“区聘镇用”、医院薪酬制度等改革，激励基层干部干事创业。选派专技人员援藏，组织专家服务团开展乡村振兴服务。积极向上争取政策、项目和资金，大力支持企业开展科技创新、人才培养，充分发挥人才引领带动作用。

今年以来，坚持效果导向，提升服务水平，建立高层次人才一站式服务平台，出台《合川区高层次人才服务实施办法》，建立“服务平台+责任部门”联动服务机制，深入推进人才服务“渝快办”，在全市区县率先完成69项服务项目配置，为纳入服务的590名人才提供职称评定、医疗保障、子女入学等服务1297人次。（任洋、唐敖、陈小莲）