红色力量牵引导航 党员走在前作表率

伟大事业需要伟大精神，伟大精神需要伟大力量。在“苦干实干、创新攀高，奋力开创新时代新局面”的伟大征程中，很多人都能感受到一种昂扬的力量——大家称之为“党建带来的红色力量”。作为机关的党员，更需要这股红色的力量牵引导航，从而奋发有为走在前做表率。

学深悟透，打开“走新路”的思想阀门。扬帆远航，离不开灯塔的指引；勇攀高峰，更需信念的引领。党员干部提升思想境界、锤炼坚强党性，学深悟透是关键。立足使广大机关党员干部吃透“思想”内容、更好地指导实践，机关工委要不断创新学习方法，通过座谈会、研讨会、报告会等形式推动党员干部自觉拧紧思想“总开关”，提升自身的思想政治素质和理论水平。创新开展微型党课进基层活动，让普通党员有机会上讲台、当主角，变“倾听者”为“思考者”、变“被动学”为“主动讲”。通过一次次思想洗礼、一次次智慧碰撞，为广大党员注入了最新的党建理论成果，让他们补“钙”、提“神”，在建设道路上一路开拓一路歌。

凝聚合力，挑起“有作为”的责任担子。党的十九大报告把“坚持党对一切工作的领导”写入了党章，更加明确了党在社会主义各项事业中的领导地位。各级机关党组织应该坚持以党建工作为统领，实现党建工作与中心工作深度融合、无缝对接，以“党建+”为抓手，把“党领导一切”的方针落实到机关工作的方方面面。重点在“党建+高质量发展”“党建+精神文明建设”“党建+改进作风”“党建+工作效能”等方面下功夫，设立党员示范岗、党员责任区，加强党员干部基层联系点建设，真正把党建工作融入中心工作中，凝聚合力，挑起“有作为”的责任担子，让“红色引擎”牵引着区域经济驶入“快车道”。

评议示范，激发“创亮点”的内生动力。述职评议是推进机关党组织书记真正走上管党第一线、落实党组织书记履行基层党建工作责任制的重要举措。述职评议的核心，重在找准问题、真抓实改。机关工委应该围绕党建述职评议情况，按照抓党建督查先行、规范述职内容、强化问题导向、实行现场测评、注重结果应用五个环节，使述职评议工作做到了“日常”与“现场”相结合、“清单”与“创新”相结合、“评”与“用”相结合，保证述职评议工作的客观性和权威性。要把基础较好的单位作为党建示范点对其在阵地建设、党建氛围、活动特色等方面进行重点打造，并逐步扩大范围，以点带面，以先进带动后进，推动机关党建工作全面提升，进而实现基层党组织建设从“小盆景”走向“大风景”。（广安区长乐小学校长   刘强    广安区融媒体中心副主任    廖小兵 ）