重医附一院：实施新时代“赛马比拼”一流人才奖励计划

阳春布德泽，万物生光辉。3月29日，重医附一院党委人才工作大会在该院学术报告厅举行，人才工作大会是成渝地区双城经济圈建设“人才·科技创新文化节”的重头戏，旨在总结重医附一院近年来的人才工作，谋划医院在新时代新征程新重庆的人才工作。

近年来，重医附一院党委坚持党管人才原则，坚持“学科和人才两翼并重发展”，坚持面向生命科学、生物医药科技前沿，面向国家战略需求和医药卫生领域重大科学问题，培养与引进人才并重，见贤思齐、唯才是举，营造“近悦远来”的良好氛围，鼓励自主创新，促进人才成长，为学科建设和医院高质量发展提供强大人才支撑。

未来，重医附一院将在健全人才成长体系、完善人才激励机制，创新人才培养模式，构建合理人才梯队，引进和培养高层次人才方面下功夫，实施“新时代‘赛马比拼’一流人才奖励计划”。

其中，设立医学科学领域的最高学术荣誉——终身教授，充分褒奖学术造诣深、在国内外享有崇高声誉的专家，肯定其长期对学科建设与人才培养等方面做出的特殊贡献，同时进一步发挥在医院和学科建设中的楷模作用。实施“钱惪卓越人才计划”，包括“钱惪学者”“钱惪名医”“钱惪英才”三项重要举措，培养造就医院战略人才力量。启动学科提升工程配套青年人才基金项目，造就一批能进入国内外科技前沿领域的标志性的青年科技人才，培养医疗、教学、科研全面发展的学术带头人储备人才。

大会上，重医附一院党委书记许平、院长罗勇还为眼科杨培增教授、神经内科谢鹏教授颁发了终身教授聘书。“钱惪卓越人才计划”也正式启动，曹炬、肖飞、郑鹏、周新雨、杨淑敏入选首批“钱惪英才”名单。（李柯佑 图片由重医附一院提供）