中建二局西南公司创建全国文明单位纪实

最美的风景是文明，对于一个企业而言，发展是最大的文明。11月20日，全国精神文明建设表彰大会上传来喜讯，中建二局西南公司成功捧回两项“全国文明单位”殊荣。此项国家级荣誉的获得，标志着中建二局精神文明建设工作迈上新的台阶。

三年创建经历，公司以文明创建推动企业发展，打造两个文明“双融合”，实现两个文明“双促进”，外拓市场，内强管理，走出一条极具特色的跨越式发展之路。

目前，公司综合实力已多年位居“重庆百强企业”前四十位，稳居同级次建筑企业榜首，被誉为西南地区超高层领域“城市天际线”定制者和“管廊建设的先锋”，成为建筑行业中央企业文明创建的优秀典范。

脱贫攻坚筑牢文明之根

2020年是中国脱贫攻坚的最后一年。10月23日，重庆市巫溪县红池坝镇龙台村蚯蚓养殖场。公司文明单位创建小组副组长王维民走进养殖场，头戴草帽、腰挂饵料，一边检查饲养蚯蚓的蓝色塑料箱，一边和养殖工人聊天。1500平方米的养殖场内，整齐码放着500个电视机大小的蓝色箱子，箱子里蚯蚓缓缓爬行着。别小看这不起眼的蚯蚓，带动的产业年产值能达到40万元，一年可以帮助村里20户建档立卡贫困户增收，有的养殖户一年可以享受1万多元红利。

重庆市巫溪县仅是公司发挥央企责任，助力打好脱贫攻坚战的一个缩影。在脱贫攻坚国家重要战略实施过程中，央企担任着重要角色。2015年至今，创建小组走访甘肃康乐县、四川大凉山、重庆巫溪县等我国深度贫困地区发现，我国贫困地区因劳动力大量外出务工，导致众多“空壳村”出现，进而引发贫困地区缺乏自主脱贫动力等问题。

为此，创建小组建立“党建+扶贫，教育+扶贫，产业+扶贫”的“央企三维志愿服务模式”，定点帮扶甘肃省康乐县、重庆市石柱县中益乡、巫溪县等贫困地区，累计帮扶困难群众4万余人次，成功帮助甘肃康乐等8个国家级贫困地区脱贫摘帽，实现“造血式”扶贫。

与此同时，创建小组积极落实重庆市委宣传部“爱心进农家”志愿扶贫行动，在重庆市彭水县龙射镇建立“爱心托管班”，为留守儿童提供免费学业托管服务8962人次，被中华全国总工会评为“全国工会爱心托管班”。

奉献社会浇灌文明之叶

越是危险紧急的关头，西南公司越是冲在前面，体现央企担当。今年，疫情肆虐、洪水泛滥。面对突如其来的灾难，文明创建小组积极行动，为打赢疫情防控阻击战、抗洪抢险战，保障人民生命安全和身体健康而努力。

“我们要24小时坚守芳湖，洪水不退下，我们不撤退！”7月10日下午5时，位于江西省彭泽县的芙蓉农场芳湖大堤上响起了一支特别的“劳动号子”。何超是中建二局西南公司江西省长江最美岸线（彭泽段）示范项目防洪抢险突击队副队长，曾经历过1998年洪水，带领团队连续12个小时参与今年江西防洪抢险，与洪峰赛跑，成功在洪峰来临前加高了堤坝。

这样的故事还有很多。三年时间，文明创建小组将企业的精神文明建设同社会关爱活动结合，依托公司已有长江大保护工程，面向重庆綦江、湖南岳阳、江西九江、江西彭泽等长江沿岸城市，以及四川成都、云南玉溪等水务环保工程项目所在城市，开展“应急抢险，日常劝导，垃圾处置”等绿色环保志愿服务活动96次，累计服务群众1.8万人次。

融入中心催开文明之花

文明创建已经成为企业发展的最大引擎，靠的就是做好人才发展，把广大职工对美好生活的向往作为奋斗方向标，将精神文明建设与提高职工素质同步提升，在体系建设、关爱职工等方面努力发展。

目前，公司制定《员工慰问帮扶管理实施细则》，年投入职工集体生日等各类慰问帮扶费用400余万元，建立重庆市首个大型建筑工地党群服务中心，累计为万余名基层群众提供技能培训等服务，接待国家级调研3次，被中央电视台等国家级主流媒体报道63次。每年投入700万元用于职工专项培训费，累计取得国家专利107项，56项科技成果达到国际领先或先进水平。

作为建筑企业，农民工权益如何保障也是公司一直以来关心的问题。据了解，公司目前有劳务工人2.2万人。公司从农民工子女、技能提升、身心健康、职工权利四方面加强保障。其中，开展留守儿童学业托管班等活动26次；开设工地夜校，畅通农民工职业技能提升渠道；定期开展体检，工地设立心理减压室、夫妻房，并配备相应的硬件设施。

全国文明单位建设只有起点，没有终点。今后，中建二局西南分公司党委将持续深入贯彻落实十九大精神，以保持荣誉、巩固成果、强化管理、规范工作、提高水平、再创佳绩为目标，凝聚企业力量，促进精神文明建设再上新台阶。（饶昕昕、任思聪）